El mundo laboral dio un cambio radical con la pandemia de COVID-19 a escala global. A medida que el virus se propagaba rápidamente y las medidas de confinamiento y distanciamiento social se implementan en todo el mundo, las empresas y los trabajadores se vieron obligados a adaptarse a una nueva realidad. El trabajo remoto se convirtió en la norma en muchas industrias, lo que permitió a las organizaciones mantener sus operaciones y a los empleados cumplir con sus responsabilidades laborales desde la seguridad de sus hogares.
Este cambio repentino y masivo hacia el trabajo remoto ha transformado la forma en que las empresas funcionan y los empleados colaboran, y ha planteado importantes desafíos y oportunidades para todos los sectores. Además, la pandemia ha acelerado la adopción de tecnologías digitales en el entorno laboral, lo que ha impactado en la naturaleza de los empleos y las habilidades requeridas. En definitiva, la pandemia de COVID-19 ha desencadenado una revolución en el mundo laboral, que continúa evolucionando y definiendo un nuevo panorama laboral para el futuro.
En la actualidad, muchos empleados prefieren la modalidad del trabajo remoto y no es casualidad, pues evitan emprender un largo camino hacia la oficina. No solo los embotellamientos son motivo para que los empleados estén sin ánimos de regresar a la oficina, otro motivo es que podían ahorrar dinero al no tener gastos de traslado. Por ello, es necesario que las empresas adopten medidas para gestionar estos cambios. Una buena opción para motivar el regreso al trabajo presencial y evitar el tan temido ausentismo laboral es el transporte de personal Monterrey de Rentrip.
¿Por qué evitar el ausentismo laboral?
El ausentismo no solo puede afectar a los beneficios del negocio, también daña la cohesión entre los diferentes departamentos y equipos de trabajo. Sobre todo, en el caso de que las ausencias o retrasos de los empleados sean frecuentes. Por lo cual, lo mejor que pueden hacer es investigar las razones detrás de esta problemática.
Estas son algunas consecuencias del ausentismo laboral, por las cuales es un problema que deben corregir, ya sea a través del transporte de personal Monterrey u otras medidas:
Reducción de productividad
Las ausencias en el trabajo por parte de varios empleados y directivos hace que la posibilidad de alcanzar los objetivos de la empresa sea menos probable, especialmente si se trabaja por proyectos. Cuando se trabaja por proyectos, generalmente se hace una lista de todos los procesos que se tienen que realizar para completar el proyecto y se realizan se van completando consecutivamente. La falta de alguien del personal significa el retraso en alguno de los procesos, pero cómo funcionan en cadena, un pequeño retraso en una parte del proceso hace que todo el proyecto sufra las consecuencias. Con un servicio de transporte de personal en Monterrey, los atrasos dejarán de ser un problema que pueda afectar la productividad de los proyectos de la empresa.
Aumento de los costes
Es posible que con la ausencia de algunos colaboradores que deban pagar las horas extra del que será el responsable de cubrir la ausencia del compañero, lo que supone un mayor coste para la empresa. Esta puede ser una de las razones principales de las fugas de dinero que suceden, aunque no se tengan contempladas, por eso es necesario investigar cuál es el motivo de las ausencias. Y de lo posible, tomar las medidas pertinentes para que las ausencias ocurran lo menos posible.
Entorno laboral tóxico
Cuando existe ausentismo en una empresa, las tareas que se tenían planeadas para el día, tienen que cambiar y pueden surgir incomodidades para las personas que se tengan que encargar de tareas extras o de las tareas que le corresponden al empleado o a los empleados ausentes. Estos escenarios hacen que se vaya generando una mala relación laboral entre los involucrados que a la larga puede resultar en escenarios peores, como peleas o la dimisión de alguno de los involucrados.
Beneficios del transporte de personal en monterrey
Brindar a sus empleados el transporte de personal Monterrey es una buena manera de volver a la oficina, pues sí un motivo que les quitaba la motivación era el gasto en transporte público o gasolina en el traslado al trabajo, esto les quita esta preocupación, haciendo que los empleados no solo no lleguen tarde, sino también elimina las tasas de ausentismo.
Esta opción de transporte para sus empleados no solo traerá beneficios hacia a la empresa, también les brinda a los empleados los siguientes beneficios que favorecen la integración de ellos a la empresa:
Viaje sin estrés
Depender del transporte público para el trayecto del hogar a la oficina y de la oficina a su hogar es una pérdida considerable de tiempo para ellos. Hay ciudades donde el transporte público es muy caótico y no se puede planear una hora de salida determinada para todos los días, pues no hay un horario estricto para autobuses y metros; además de todos los contratiempos que pueden surgir en el camino, como días lluviosos, cuando el transporte público es aún más demandado. El estrés de no poder tener la seguridad de que llegaras a tiempo a tu trabajo, a la larga puede afectar el cuerpo y la mente de los trabajadores. Esta opción de transporte para los empleados, pueden liberarlos del estrés durante su traslado a la oficina.
Mejora de la salud
Varios informes confirman que los desplazamientos largos pueden causar daño en la salud de muchas personas. La larga distancia de desplazamiento está relacionada con la salud vascular, el aumento de peso y otros signos de riesgo metabólico.
Gracias a la solución del transporte ejecutivo en Monterrey, los empleados pueden cubrir largas distancias a diario sin estrés, y la vida sin estrés conduce a una mejora de las condiciones de salud. Asimismo, en Rentrip puede diseñar rutas para que lleguen más rápido a su trabajo, minimizando los empleados retrasados, de modo que serán más puntuales.
Dentro de la misma idea, el trayecto operado por Rentrip a su oficina puede ser el tiempo perfecto para que sus empleados ganen tiempo para disfrutar de la lectura de un buen libro o bien que descansen durante el trayecto.
Por otro lado, estos son algunos de los beneficios que ganan las empresas al implementar el transporte de personal Monterrey:
Retención de empleados con talent
La pérdida de talento es debido a evitar un largo traslado. Ya sea el gasto adicional de combustible o el cansancio de cuerpo y mente. Acceder a la renta de transporte personal en Monterrey, permite que los empleados no tengan que preocuparse por el desplazamiento, lo cual, a su vez, alienta a nuevas personas a unirse a la empresa.
Mejorar el entorno en el lugar de trabajo
El hecho de ofrecer a sus empleados un servicio de transporte sin complicaciones, permite que se despidan de la frustrante congestión del tráfico, mientras pueden pasar tiempo de calidad con sus compañeros para poder conocerse. Del mismo modo, los paseos en automóvil siempre están asociados con la relajación, por lo cual, los empleados estarán en un estado de ánimo que les permita un ambiente laboral agradable.
Comuníquese con Rentrip para más información a los teléfonos (81) 1522 2455 o al (81) 1938 2593.
